这是 KO 学堂的基石。传统的培训是单向灌输，而 KO 是双向奔赴。无论是文字情境、实战找茬还是安全微课，员工必须通过点击、判断、辨识才能推进进度。没有交互式的真看真学，就不叫培训。
我们是您的“制度翻译官”。我们会将您企业厚厚的规章制度、SOP 流程，转化为一个个需要决策的生死瞬间。员工必须选对才能通关，从而将文字条款转化为避险的肌肉记忆。
我们将 1:1 还原真实的生产现场图片。员工不再是被动听课，而是在图片中主动寻找隐患。这种模式能有效激发员工的成就感，让隐患排查成为一种习惯，而非任务。
转发一个视频链接到工作群，不代表培训完成了。KO 视频微课在关键节点设置了强制交互环节，员工必须参与互动。每一张报表背后，都是真实的互动轨迹，让管理闭环真实可见。
非常朴素：您提供现场照片、视频或管理制度文件，我们利用现成的数字化引擎，为您克隆一个具备您企业 DNA 的实训系统。不需要昂贵的开发费，只为解决您的实际需求。
管理者拥有独立的后台。员工的培训记录、考试结果、数字签名都会自动汇总。您可以一键导出 A4 培训档案或 Excel 报表，随时应对各级检查，让合规管理不再头疼。